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  • : NORMES IAS & IFRS
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  • : Ce blog est destiné à expliquer et commenter certains projets en cours de l'IASB (normes financières et comptables internationales). Il s'adresse à la fois aux professionnels et aux étudiants.

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Les diverses réflexions du Board de l'IASB et de l'IFRIC sont commentées dans nos BULLETINS.
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NORMES-IAS-IFRS, est ouvert où sont regroupés les cours et les cas-corrigés.

Un autre blog, AIDE-EN-COMPTA, est réservé à la comptabilité financière (française) avec des cours et des exercices corrigés.
Mercredi 10 mars 2010 3 10 /03 /2010 16:27

Cours d'Initiation aux IAS IFRS

Ce cours se veut très simple à l'intention des personnes qui souhaitent aborder les normes IAS/IFRS.

Plan du cours

 

Introduction
Partie 1 : les groupes
Partie 2 : les actifs non financiers
Partie 3 : les instruments financiers

A- L'évaluation et la comptabilisation
B- Les provisions (IAS 37)
C- Les dettes et les capitaux propres

D- Le résultat par action (IAS 33)

Les entités et les groupes doivent publier le "résultat par action" et le "résultat dilué par action". Le cours explique leur calcul qui est réglementé par l'IAS 33.

Fichier PDF animé

Par CHAUVEAU BERNARD - Publié dans : COURS D'INITIATION AUX IAS/IFRS - Communauté : Blogs Formation
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Mercredi 3 mars 2010 3 03 /03 /2010 19:20

Cours d'initiation aux IAS/IFRS
Introduction

2 - La validation par l'Union européenne

(Révision de janvier 2010)



Le choix des IAS/IFRS en 1995
Les textes obligatoires dans l'UE
Le processus de validation des normes IAS/IFRS
 


INTRODUCTION-IASCF



Par CHAUVEAU BERNARD - Publié dans : COURS D'INITIATION AUX IAS/IFRS - Communauté : Blogs Formation
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Mardi 2 mars 2010 2 02 /03 /2010 18:58

Cours d'initiation aux IAS/IFRS
Introduction

1 - L'IASCF

(Mise à jour de janvier 2010)



L'origine de l'IASCF
Son organisation
Le processus d'élaboration des normes
Un peu de vocabulaire


INTRODUCTION-IASCF



Par CHAUVEAU BERNARD - Publié dans : COURS D'INITIATION AUX IAS/IFRS - Communauté : Blogs Formation
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Dimanche 28 février 2010 7 28 /02 /2010 12:31

Comptabilité française
Les salaires - Cas 01 - CORRIGE



Bulletin de Monsieur BORIS :

Nom du salarié :

Monsieur BORIS

 

 

 

Fonction :

Chef d'équipe

 

 

 

catégorie :

non cadre

 

 

 

Période de paie :

Horaire hebdomadaire

35.00

 

 

Salaire brut

 

 

2 200.00

 

 

Primes de chantier et de rendement

 

400.00

 

 

TOTAL

 

 

2 600.00

 

 

Heures supplémentaires

Nombre

Prix unit

Total

 

 

à 130 %

9.00

22.29

200.57

 

 

à 150 %

3.00

25.71

77.14

 

 

Avantages en nature

 

 

-

 

 

Prime d'ancienneté

 

 

100.00

 

 

SALAIRE BRUT IMPOSABLE

 

2 977.71

 

 

COTISATION OBLIGATOIRES

Ouvrières

Patronales

SECURITE SOCIALE

Bases

Taux

Montants

Taux

Montants

Cotisations plafonnées

2 476.00

6.550%

162.18

8.300%

205.51

Cotisations non plafonnées

2 977.71

0.850%

25.31

22.20%

661.05

Versement de transport

2 977.71

 

 

1.800%

53.60

Total Sécurité Sociale

 

 

187.49

 

920.16

CHOMAGE :

Bases

Taux

Montants

Taux

Montants

ASSEDIC

2 977.71

2.400%

71.47

6.800%

202.48

A.P.E.C.

 

 

 

 

 

Total Chômage

 

 

71.47

 

202.48

RETRAITE :

Bases

Ouvrières

Patronales

RETRAITE non-cadres

 

 

 

 

 

- tranche A

2 476.00

3.800%

94.09

5.700%

141.13

- tranche B

501.71

8.900%

44.65

13.300%

66.73

Total retraite complémentaire

 

138.74

 

207.86

C.S.G. part déductible

2 888.38

5.100%

147.31

 

 

TOTAL DES RETENUES

545.00

 

 

SALAIRE NET IMPOSABLE

 

2 432.71

 

 

C.S.G. part non déductible

2 888.38

2.40%

69.32

 

 

R.D.S.

2 888.38

0.50%

14.44

 

 

Avantages en nature

 

 

-

 

 

Indemnités non imposables

 

 

-

 

 

Avances et acomptes

 

 

-

 

 

SALAIRE NET A PAYER

 

 

2 348.95

 

 


Bulletin de Madame SOLANGE :

Nom du salarié :

Madame SOLANGE

 

 

 

 

Fonction :

Responsable secteur Nord

 

 

 

catégorie :

cadre

 

 

 

 

 

Période de paie :

Horaire hebdomadaire

35.00

 

 

 

Salaire brut

 

 

4 000.00

 

 

 

Primes de chantier et de rendement

 

-

 

 

 

TOTAL

 

 

4 000.00

 

 

 

Heures supplémentaires

Nombre

Prix unit

Total

 

 

 

à 130 %

 

 

-

 

 

 

à 150 %

 

 

-

 

 

 

Avantages en nature

 

 

500.00

 

 

 

Prime d'ancienneté

 

 

200.00

 

 

 

SALAIRE BRUT IMPOSABLE

 

 

4 700.00

 

 

 

COTISATION OBLIGATOIRES

Ouvrières

Patronales

 

SECURITE SOCIALE :

Bases

Taux

Montants

Taux

Montants

 

Cotisations plafonnées

2 476.00

6.550%

162.18

8.300%

205.51

 

Cotisations non plafonnées

4 700.00

0.850%

39.95

22.20%

1 043.40

 

Versement de transport

4 700.00

 

 

1.800%

84.60

 

Total Sécurité Sociale

 

 

202.13

 

 

1 333.51

 

CHOMAGE :

Bases

Taux

Montants

Taux

Montants

 

ASSEDIC

4 700.00

2.400%

112.80

6.800%

319.60

 

A.P.E.C.

2 224.00

0.024%

0.53

0.036%

0.80

 

Total Chômage

 

 

113.33

 

320.40

 

RETRAITE :

Bases

Ouvrières

Patronales

 

RETRAITE cadres

 

 

 

 

 

 

- tranche A

2 476.00

3.930%

97.31

7.420%

183.72

 

- Prévoyance

2 476.00

 

 

1.500%

37.14

Assurance décès

- tranche B

2 224.00

8.730%

194.16

14.12%

314.03

 

Total retraite complémentaire

 

 

291.46

 

534.89

 

C.S.G. part déductible

4 595.03

5.100%

234.35

 

 

 

TOTAL DES RETENUES

 

 

606.92

 

 

 

SALAIRE NET IMPOSABLE

 

 

3 858.73

 

 

 

C.S.G. part non déductible

4 595.03

2.40%

110.28

 

 

 

R.D.S.

4 595.03

0.50%

22.98

 

 

 

Avantages en nature

 

 

-500.00

 

 

 

Indemnités non imposables

 

 

-

 

 

 

Avances et acomptes

 

 

-

 

 

 

SALAIRE NET A PAYER

 

 

 

3 225.47

 

 

 


Ecritures de septembre :

 

 

12/9

 

 

 

425

Avances, acomptes au personnel

25 000.00

 

5...

 

Trésorerie

 

25 000.00

 

Versement des acomptes

 

 

 

 

 

 

23/9

 

 

 

641

Rémunérations du personnel

 

 

185 000.00

 

421

 

Rémunérations dues au personnel

 

185 000.00

 

Enregistrement des salaires bruts

 

 

 

421

Rémunérations dues au personnel

62 000.00

 

425

 

Avances, acomptes au personnel

 

25 000.00

43...

 

Sécurité Sociale et autres organ.

 

37 000.00

 

Prélèvement des cotisations ouvrières et des acomptes

 

 

421

Rémunérations dues au personnel

123 000.00

 

512

 

Banque

 

123 000.00

 

Paiement des salaires nets

 

 

 

 

645

Charges de sécurité sociale et de prévoyance

75 850.00

 

633

Impôts, taxes sur rémunérations (autres organismes)

2 590.00

 

43...

 

Sécurité Sociale et autres organ.

 

78 440.00

 

Enregistrement des charges patronales

 

 

 

 

 

4/10

 

 

 

43...

Sécurité Sociale et autres organismes sociaux

115 440.00

 

512

 

Banque

 

115 440.00

 

Paiement de l'ensemble des cotisations et taxes de septembre

 

 

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Samedi 27 février 2010 6 27 /02 /2010 12:21

Comptabilité française
Les salaires - Cas 01


Salaires - Cas O1- SUJET

 

 

Parmi les 150 personnes que la société "VULCAN" emploie, figurent Monsieur BORIS qui est chef d’équipe dans un atelier et Madame SOLANGE qui est cadre commercial.


A l’aide des informations suivantes relatives à la paie du mois de février, établissez le bulletin de salairede Monsieur BORIS :

A l’aide des informations suivantes relatives à la paie du mois de février, établissez le bulletin de salairede Madame SOLANGE :

 

 


Le barème des cotisations sociales à retenir est le suivant :

 


Nota : l'APEC et l'assurance décès ne s'appliquent qu'au salire de Solange.


Pour l’ensemble de la paie du personnel de février, les informations disponibles sont les suivantes :

  1. Acomptes versés par banque le 12-02 25 000
  2. Salaires bruts de février 185 000
  3. Cotisations ouvrières 37 000
  4. Versement de transport 2 590
  5. Autres cotisations patronales 75 850

Les calculs, l’enregistrement de la paie de septembre et le paiement par virement bancaire des salaires nets et des cotisations ouvrières et patronales a été effectué le 23 septembre.


Passez les diverses écritures au journal de la société "VULCAN".

 

 

Salaire

mensuel

Prime de rendement

Prime d’ancien-neté

Avantages en nature

Heures supplémentaires

à 130 %

a 150 %

Monsieur BORIS

2 200

400

100

0

9 H

3 H

 

 

Salaire

mensuel

Prime de rendement

Prime d’ancien-neté

Avantages en nature

Heures supplémentaires

à 130 %

a 150 %

Madame SOLANGE

4 000

0

200

500

0

0

 

Cotisat. ouvrières

 

Cotisat. patronales

 

Plafond

mensuel

 

Cotisations

 

Salaire

 

Salaire

 

Salaire

 

Salaire

 

 

Total

 

Plafonné

 

Total

 

Plafonné

 

Sécurité sociale

 

0.850%

 

6.550%

 

22.200%

 

8.300%

 

2 859

 

Versement de transport

 

 

 

1.800%

 

 

 

CHOMAGE :

 

 

 

 

 

 

ASSEDIC+Garantie des salaires

 

 

2.400%

 

 

6.800%

 

11 436

 

APEC (sur tranche B)

 

 

0.024%

 

 

0.036%

 

11 436

 

RETRAITE non-cadres

 

 

 

 

 

 

- tranche A

 

 

3.800%

 

 

5.700%

 

2 859

 

- tranche B

 

 

8.900%

 

 

13.300%

 

8 577.00

 

RETRAITE cadres

 

 

 

 

 

 

- tranche A

 

 

3.930%

 

 

7.420%

 

2 859.00

 

- tranche B

 

 

8.730%

 

 

14.120%

 

11 436

 

Assurance décès

 

 

 

 

1.500%

 

2 859

 

Barème

 

5.100%

 

 

 

 

 

CONTRIBUTION SOC. GENERALISEE non déductible

 

2.400%

 

 

 

 

 

C.R.D.S.

 

0.500%

 

 

 

 

 



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