Partager l'article ! BILLET 15 : Revenu par actions, une petite modification envisagée...: Revenu par actions, une petite modification qui pourrait ne pas être in ...
| Février 2012 | ||||||||||
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Revenu par actions, une petite modification qui pourrait ne pas être innocente…
Dans la version actuelle de l'IAS 33 sur le revenu par actions, tous les titres potentiels sont retenus pour le calcul du résultat dilué.
Le Board envisage de ne plus les prendre en compte si l'instrument a été classé en dettes au bilan. Ceci viserait l'essentiel les stock options de l'IFRS 2 (paiements en actions) dont la contrepartie est justement une dette.
La justification est que les dettes relatives à des options (ou des warrants) sont inscrites au bilan à la juste valeur dont la variation est inscrite en résultat de l'exercice (les ioptions et les warrants sont des produits dérivés selon l'IAS 32). De ce fait, la dilution est reconnue dans cette variation.
Il s'agit aussi d'un rapprochement (alignement ?) sur les règles américaines du FASB.
Exemple
Une société a un résultat de 600 000 € pour 10 000 actions ordinaires. Elle a émis, l'an passé, 2 000 stock options au profit de ses cadres exécutables à 200 € alors que le cours actuel est de 500 €.
Solution actuelle :
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Résultat |
600 000 |
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Nb d'actions |
10 000 |
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Revenu par action |
60,00 |
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Options au prix du marché |
800 |
2 000 * 200 / 500 |
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Options à titre gratuit |
1 200 |
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Résultat |
600 000 |
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Actions ordinaires |
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10 000 |
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Options "gratuites" |
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1 200 |
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11 200 |
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Résultat dilué |
53,57 |
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Solution envisagée :
Si cette proposition était retenue, les calculs seraient identiques pour des options émises dans le public (hors IFRS 2). Par contre, dans le cas de stock options au bénéfice du personnel, il n'y aurait plus de dilution et le résultat dilué serait égal au résultat par action de 60 €.
Commentaires
On peut s'étonner de cette orientation qui masquera incontestablement un impact sur le revenu des actions ordinaires lors de l'émission de stocks options, surtout dans le contexte actuel… Ne serait-ce pas un recul après la publication de l'IFRS 2 qui visait à la clarté quant à l'attribution d'options au personnel ou de paiement par actions des fournisseurs ?